Munkabér kifizetésének esedékessége szabadság esetén


Egyik munkavállalónk kérte, hogy részére – mivel hosszabb szabadságra megy, és nem lesz lehetősége bankkártyával felvenni a fizetését – a szabadság előtt fizessük ki a szabadságra járó munkabérét. Ez komoly zavart okoz a bérszámfejtés menetében, különösen ha valakinek ilyen kérését teljesítjük, mivel akkor a többi munkavállalónk is kérhetné ugyanezt. Van arra lehetőségünk, hogy csak a szokásos bérfizetési időpontban (hónap 10-én) fizessünk neki bért?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. december 12-én (62. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1187

[…] szabadság esetére. A munkáltató ugyanis legkésőbb a szabadság megkezdése előtti munkanapon köteles kifizetni – a szabadság idejére eső bérfizetési napon esedékes, valamint – az igénybe vett rendes szabadság idejére járó munkabért [Mt. 157. § (2) bek.]. Ez a szabály akkor is alkalmazandó, ha a munkavállaló rövidebb, akár egynapos szabadságot vesz igénybe. Lehetőség van viszont arra, hogy a felek a szabadságra vonatkozó speciális esedékességi időponttól – akár a munkavállaló számára hátrányosan is – eltérjenek, és például úgy állapodjanak meg, hogy a munkabér ilyen esetben is a szokásos […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.