Tájékoztatási kötelezettség munkáltatói jogutódlás esetén


Társaságunk vezetésének döntése alapján egy teljes projektet átadunk egy másik cégnek, azaz az egyik partnerünknek nyújtott szolgáltatással kapcsolatos valamennyi eszközt, szerződést átruházunk rá, és a jövőben a partner felé ezt a szolgáltatást ő fogja nyújtani. Ez a lépés, ha jól tudom, egyben munkáltatói jogutódlást is megvalósít. A kérdésem az, hogy a munkáltatói jogutódlás esetén mikor kell teljesíteni a tájékoztatási kötelezettséget, ha nálunk nincs képviselettel rendelkező szakszervezet, sem üzemi tanács, és nem tudjuk, hogy a munkavállalóknak vannak-e képviselőik?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. június 6-án (53. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1008

[…] 85/A. § (1) bek.]. Amennyiben tehát egy teljes projektet és az annak működtetéséhez szükséges valamennyi eszközt, jogot átruházzák egy másik társaságra, akkor az a munkáltatói jogutódlást fogja megvalósítani a munkavállaló szempontjából. Jogutódlás esetén a jogelőd és a jogutód munkáltatót - legkésőbb a jogutódlást megelőzően tizenöt nappal – tájékoztatási és konzultációs kötelezettség terheli – a munkáltatónál képviselettel rendelkező szakszervezet, – szakszervezet hiányában az üzemi tanács, – üzemi tanács hiányában a nem szervezett munkavállalók képviselőiből létrehozott bizottság felé. A jogelőd és a jogutód munkáltató akkor is köteles a tájékoztatási és konzultációs kötelezettségét teljesíteni, ha a jogutódlást megalapozó döntést a jogelőd munkáltatót ellenőrző szervezet vagy személy hozta meg, és nem hivatkozhatnak arra, hogy az ellenőrző szervezet vagy személy a jogutódlásról szóló döntéséről a tájékoztatást elmulasztotta [Mt. 85/B. § (1)-(3) bek.]. A törvény ugyanakkor nem adja meg, hogy mit kell tenni abban az esetben, ha a munkavállalóknak nincs bizottságuk, amely felé a tájékoztatási kötelezettséget teljesíteni lehet. Ebben az esetben a munkáltató a munkavállalókat a jóhiszemű és tisztességes […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.