Költségvetési szervnél foglalkoztatottak 2011. évi kompenzációja
Kérdés
A Magyar Közlöny 2010. évi 200. számában megjelent a 352/2010. (XII. 30.) Korm. rendelet. E szerint az jogosult kompenzációra, akinek a tárgyhó első napján érvényes bruttó illetménye kevesebb, mint 293 440 Ft. A 3. § (1) bekezdés a 2. § vonatkozásában illetményként kell figyelembe venni a Kjt. 66., 66/A. és 79/E. §-a szerinti illetményt, továbbá a Kjt. 70-75. §-a alapján megállapított illetménypótlékot. Úgy gondoljuk, hogy a 3. § (1) bekezdése és a felsorolt Kjt. §-ok nem azonos fogalmakat tartalmaznak. Mi tartozik a bruttó illetménybe? Mit kell figyelembe venni a kompenzáció alapjául?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. április 26-án (51. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 972
[…] figyelembevételével jogosult kompenzációra az a foglalkoztatott, aki családi adókedvezményre nem jogosult. A 3. § (1) bekezdése kimondja, hogy "a 2. § vonatkozásában illetményként kell figyelembe venni - közalkalmazottak esetén – a Kjt. 66., 66/A. és 79/E. §-a szerinti illetményt (beleértve a garantált illetmény feletti, a munkáltató döntése alapján megállapított illetményrészt is), továbbá a közalkalmazott számára a Kjt. 70-75. §-a alapján megállapított illetménypótlékot". Ez a szabály teljes körű felsorolását adja a kérdezett illetményelemeknek. A Kjt. 66. §-ában a besorolási illetmény, a 66/A. §-ban a kinevezett vezetői illetmény (megjegyzendő, hogy 2011. január 1-jétől kinevezett vezető nem foglalkoztatható), a 79/E. §-ban a felsőoktatási intézményben oktatóként vagy tudományos kutatóként […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. április 26-án (51. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 972
[…] figyelembevételével jogosult kompenzációra az a foglalkoztatott, aki családi adókedvezményre nem jogosult. A 3. § (1) bekezdése kimondja, hogy "a 2. § vonatkozásában illetményként kell figyelembe venni - közalkalmazottak esetén – a Kjt. 66., 66/A. és 79/E. §-a szerinti illetményt (beleértve a garantált illetmény feletti, a munkáltató döntése alapján megállapított illetményrészt is), továbbá a közalkalmazott számára a Kjt. 70-75. §-a alapján megállapított illetménypótlékot". Ez a szabály teljes körű felsorolását adja a kérdezett illetményelemeknek. A Kjt. 66. §-ában a besorolási illetmény, a 66/A. §-ban a kinevezett vezetői illetmény (megjegyzendő, hogy 2011. január 1-jétől kinevezett vezető nem foglalkoztatható), a 79/E. §-ban a felsőoktatási intézményben oktatóként vagy tudományos kutatóként […]
Vissza a találatokhoz
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
