Pályázat kiírása közalkalmazotti vezetői megbízásra


A Kjtm. 7. §-a átmeneti szabályokat fogalmaz meg azzal kapcsolatosan, hogy a 2011. január 1-jétől vezetői megbízássá "visszaalakuló" vezetői munkakörökkel kapcsolatosan a munkáltatónak hogyan kell eljárnia. A 7. § (3) bekezdésében foglalt rendelkezések kapcsán a fenntartó döntési jogosítványa kiterjed-e azon magasabb vezetői, vezetői megbízásokra kiírandó pályázatokra is, amelyek esetében a munkáltatói jogokat nem a fenntartó gyakorolja, hanem a munkáltató?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. március 16-án (49. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 946

[…] között pályázatot írtak ki, akkor a pályázaton nyertes személy a határozott idő lejárta előtt felváltja azt a vezetőt, aki január 1-jével a törvény erejénél fogva került a pozícióba. A "fenntartó döntése alapján" fordulat nem értelmezhető úgy, hogy önálló jogalapot teremt a fenntartó részére jogszabályban egyébként meghatározott munkáltatói jogkör elvonására. Vagyis a fenntartó csak azon állások tekintetében hozhat döntést a pályázat kiírásáról, ahol erre neki – és nem a munkáltató vezetőjének – van joga. Ezt az értelmezést támasztja alá egyébként a szóban forgó rendelkezést a törvényjavaslatba a parlamenti vita során beiktató módosító javaslat (T/1497/7) indokolása is, mely szerint: "Ha […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.