Szabadság idejére járó távolléti díj
Kérdés
GYES-ről visszatérő dolgozónkat részmunkaidőben foglalkoztatjuk tovább. A felhalmozódott szabadság kiadásakor a szabadság idejére járó távolléti díjat a korábbi teljes munkaidős bére alapján vagy az új részmunkaidős bére alapján kell megállapítani?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. január 31-én (47. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 912
[…] megállapítására vonatkozó elvi szabályt. E szerint ha a munkavállalónak távolléti díjat kell fizetni, részére a távollét idején (időszakában) érvényes személyi alapbére, rendszeres bérpótléka(i), valamint a rendkívüli munkavégzés miatti kiegészítő pótlék együttes összegének a távollét idejére számított időarányos átlaga jár. A távollét időpontjában érvényes bér dönti el a kérdést, vagyis az, hogy a kolléganő munkaszerződését a szabadsága kiadása előtt vagy azt követően módosították-e részmunkaidősre. Az előbbi esetben a részmunkaidős bért, az utóbbi esetben az […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2011. január 31-én (47. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 912
[…] megállapítására vonatkozó elvi szabályt. E szerint ha a munkavállalónak távolléti díjat kell fizetni, részére a távollét idején (időszakában) érvényes személyi alapbére, rendszeres bérpótléka(i), valamint a rendkívüli munkavégzés miatti kiegészítő pótlék együttes összegének a távollét idejére számított időarányos átlaga jár. A távollét időpontjában érvényes bér dönti el a kérdést, vagyis az, hogy a kolléganő munkaszerződését a szabadsága kiadása előtt vagy azt követően módosították-e részmunkaidősre. Az előbbi esetben a részmunkaidős bért, az utóbbi esetben az […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
