Alkalmi munkavállalók – külföldi munkavégzési hellyel?
Kérdés
Decemberben cégünk egy 5 napos külföldi kiállításon vesz részt, ahol speciálisan képzett személyzetre lenne szükségünk, alkalmi jelleggel. Van arra lehetőségünk, hogy az egyszerűsített foglalkoztatás keretein belül alkalmi munkásokat vegyünk fel?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. december 13-án (45. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 866
[…] alapján a munkát a Magyar Köztársaság területén végzik, továbbá amelynél a magyar munkáltató munkavállalója a munkát ideiglenes jelleggel külföldön végzi. Ez utóbbi meghatározás második felében kifejezésre juttatja az Mt., hogy törvény eltérő rendelkezésének hiányában a magyar munkáltató irányítása alatt ideiglenesen külföldön munkát végző munkavállaló munkaviszonyára irányadók a szabályai. Ezzel ellentétes szabályozást nem tartalmaz az Efotv. sem. Tekintettel arra, hogy az alkalmi munka eleve ideiglenes jellegű – hiszen a munkáltató és a munkavállaló összesen legfeljebb öt egymást követő naptári napig, és egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb tizenöt naptári […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. december 13-án (45. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 866
[…] alapján a munkát a Magyar Köztársaság területén végzik, továbbá amelynél a magyar munkáltató munkavállalója a munkát ideiglenes jelleggel külföldön végzi. Ez utóbbi meghatározás második felében kifejezésre juttatja az Mt., hogy törvény eltérő rendelkezésének hiányában a magyar munkáltató irányítása alatt ideiglenesen külföldön munkát végző munkavállaló munkaviszonyára irányadók a szabályai. Ezzel ellentétes szabályozást nem tartalmaz az Efotv. sem. Tekintettel arra, hogy az alkalmi munka eleve ideiglenes jellegű – hiszen a munkáltató és a munkavállaló összesen legfeljebb öt egymást követő naptári napig, és egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb tizenöt naptári […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
