Munkaügyi Levelek      
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!
Előfizetőink honlapunkon feltett kérdésére 7 napon belül e-mailben választ adunk!

Hétvégi munkavégzés elrendelése az új állattartási szabályok miatt

Szöveg nagyítása Szöveg kicsinyítése Nyomtatás
A válaszadás időpontja: 2010. június 7. (Munkaügyi Levelek (volt Munkaadói Levelek) 36. szám, 713. kérdés)

Olvasói kérdés Kisállat-kereskedést üzemeltetek, amely hétfőtől péntekig tart nyitva. A 2010. július 1-jétől hatályos szabályok szerint az állat tartójának az állatot naponta legalább egy alkalommal ellenőriznie szükséges. Egy munkavállalót alkalmazok. Milyen jogszerű lehetőségeim vannak az új előírás betartására, ha ezt a feladatot is elsősorban a munkavállaló kötelezettségévé kívánom tenni?

ÍGY OLVASHATJA A TELJES VÁLASZT...
ha nem előfizetőnk a teljes választ elküldjük e-mailen évente egyszeri alkalommal
...ha látogató: elküldjük e-mailen*
*ingyenes választ
évente csak egyszer küldünk.
Válasz (részlet): […]általános munkarendben - munkaidőkeret alkalmazása nélkül - dolgozik. Ha az állatok hétvégi ellenőrzése érdekében a munkáltató a munkavállaló munka­idő-beosztásába építve szeretné őt szombat-vasárnap is berendelni, ez azt jelentené, hogy - akármilyen rövid is a szombati, valamint a vasárnapi munkavégzés - az adott naptári héten nem kapna a munkavállaló egyetlen pihenőnapot sem. Az elmaradt pihenőnapokat pótlólag vagy a következő naptári héten, vagy - ha a munkáltató és a munkavállaló meg tudnak állapodni a pihenőnapok havi összevonásában - egy hónapon belül mindenképpen biztosítani szükséges a munkavállaló részére [Mt. 124. § (5) bekezdés]. Természetesen ugyanezek a szabályok irány­adóak a további naptári heteken történő hétvégi munkavégzésekre is. Ezen túl problémát jelenthet az is, hogy munkaidőkeret alkalmazása esetén ugyan beosztható a munkaidő akár egyenlőtlenül is, de a napi munkaidő nem lehet négy óránál rövidebb [Mt. 120. § (1) bekezdés]. Az állatok és tartási helyük napi egyszeri ellen­őrzése pedig feltehetően ennél rövidebb időt vesz majd igénybe. Mindebből következően nem javasoljuk, hogy a munkáltató a munkavállalója részére beosztás szerinti munkaként rendelje el a kisállatok hétvégi ellenőrzését. Szintén aggályokat vethet fel, ha a munkáltató e hétvégi feladatot - általános jelleggel - a munkavállaló rendkívüli munkavégzésre utasításával kívánja ellátni. Rendkívüli munkavégzést ugyanis a munkáltató csak különösen indokolt esetben rendelhet el [Mt. 127. § (1) bekezdés]. Az állatok napi rendszerességgel történő ellenőrzése pedig biztos, hogy nem tekinthető hosszabb távú, rendszeres jelleggel történő elrendelés esetén rendkívül indokolt esetnek. Alkalomszerűen természetesen elő­fordulhat, hogy ha más, a hétvégi ellenőrzést általában végző személy nem tudja ellátni a feladatot, a munkavállalónak kell "beugrania" helyette, amely jogszerűen elrendelt rendkívüli[…]

Figyelmébe ajánljuk

Hotelben dolgozom recepciósként, papíron nyolcórás munkarendben, valójában tizenkét órás műszakokban. A felettesem a pihenőnapomon be akar hívni dolgozni, de nem az én munkakörömben (az étteremben kellene felszolgálnom). Kötelezhet-e erre a túlmunkára? Ez nem fog megjelenni a...

Tovább a teljes cikkhez

Két hónapos munkaidőkeret esetén, szombaton is nyitva tartó gyógyszertárnál a szombati munkavégzés rendkívüli vagy rendes munkavégzés? Kell-e a szombat helyett másik pihenőnapot biztosítani a dolgozónak?

Tovább a teljes cikkhez

Üzletünkben a munkavállalók teljes munkaidőben (reggel 8-tól délután 17 óráig) dolgoznak, kollektív szerződésünk nincs, és tevékenységünk jellege miatt nem minősülünk rendeltetésénél fogva vasárnap is működő munkáltatónak. Mivel - a vasárnapi munkavégzések...

Tovább a teljes cikkhez

A munkáltatónál a vasárnapi munkanap 6:00-kor kezdődik, és hétfő 6:00-ig tart, a munkavégzés három műszakban történik. A munkavállaló szombat 22:00-tól vasárnap 6:00-ig, majd vasárnap 22:00-tól hétfő 6:00-ig végez munkát. Az Mt. 87. §-ának (2) bekezdésére tekintettel...

Tovább a teljes cikkhez

Ha nem találta meg amit keresett indítson új keresést

Kérdésfeltevés Kérdésfeltevés Nyomtatás Főoldalra Nyomtatás Nyomtatás A lap tetejére A lap tetejére