Jubileumi jutalomra jogosító idő – az állami vállalatoknál fennállt munkaviszony


Egyik közalkalmazottunk 1983-tól 1986-ig a 43. Sz. Állami Építőipari Vállalatnál, majd 1989-ig az Élelmiszeripari Gépgyártó és Szerelő Vállalatnál állt alkalmazásban. Az említett hat év beleszámítható-e a jubileumi jutalomra jogosító jogszerző időbe?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. április 6-án (33. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 653

[…] teszi lehetővé az 1992. július 1-jét megelőzően fennállt valamennyi munkaviszony teljes időtartamának figyelembevételét, illetve az egyéb munkaviszonyok azon időtartamának beszámítását, amely alatt a közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonyában betöltendő munkaköréhez szükséges iskolai végzettséggel vagy képesítéssel rendelkezett. A Kjt. 87/A. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján közalkalmazotti jogviszonyban töltött időnek kell tekinteni – többek között – a Kjt. hatálya alá tartozó munkáltatónál munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött időt. A közalkalmazott 1992. július 1-jét megelőzően fennállt munkaviszonyai akkor tekinthetők jubileumi jutalomra jogosító időnek, ha azokat valamely, jelenleg a közszférába tartozó munkáltatónál (pl. költségvetési vagy államhatalmi szervnél) töltötte el. A Kjt. hatálybalépése előtti, […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.