Munkabér bankszámlára utalása – ki határozza meg a bankot?


Cégünk álláspontja szerint nem vagyunk kötelesek a munkavállaló számára a munkabér bankszámlára történő utalásának ingyenességét biztosítani abban az esetben, ha a munkavállaló nem az általunk megjelölt banknál nyit számlát. Vajon helyes-e ez a jogértelmezés?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. április 6-án (33. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 648

[…] Mivel a munkáltatót csak a kollektív szerződés rendelkezése vagy a munkavállaló kifejezetten erre irányuló megbízása jogosíthatja fel a munkabér fizetési számlára történő átutalására, azt a munkáltató egyoldalúan nem teheti kötelezővé. Figyelemmel arra, hogy az idézett rendelkezés a munkavállaló által meghatározott fizetési számlát említi, amennyiben munkáltató a díjazási kötelezettségét számlára történő átutalás útján teljesíti, az csakis a munkavállaló által kifejezetten ekként megjelölt fizetési számlához kapcsolódhat. Vagyis a munkavállalónak joga van arra, hogy saját maga válassza meg azt a pénzintézetet, ahol a munkabér fizetésére szolgáló fizetési számlát meg kívánja nyitni. Mivel a választás joga a munkavállalót illeti meg, nem helytálló az Önök által vázolt értelmezés, mely szerint a munkavállaló számára csak abban az esetben […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.