Fizetési fokozat utáni pótszabadság – jár-e a megbízott vezetőnek?


A Kjt. ismét módosult 2010. január 1-jétől. Év elején meg kell állapítanunk a közalkalmazottak idei szabadságát, és elbizonytalanodtunk: jár-e a megbízott vezetőknek továbbra is besorolás utáni pótszabadság, annak ellenére, hogy most már rájuk is a vezetői alapszabadság vonatkozik?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2010. február 22-én (31. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 609

[…] vezetőkre meghatározott mértékű alapszabadság illeti meg. Kivétel a bölcsődében, csecsemőotthonban, óvodában, továbbá az alsó-, közép- és felsőfokú oktatás keretében, valamint az egészségügyi ágazatban oktató-, nevelőmunkát végző megbízott vezetők, akik az 56. §-ban meghatározott alapszabadság mellett az 57. § (3) bekezdése szerinti, oktatással, neveléssel kapcsolatos munka után járó pótszabadságra is jogosultak. Kétségtelen, hogy a Kjt. normaszövege nem tartalmaz olyan kifejezett rendelkezést, amely tételesen is kizárná a besoroláshoz kötődő pótszabadság alkalmazhatóságát megbízott vezetők esetén (hasonlóképpen ahhoz, ahogyan a Kjt. 57/A. §-a a kinevezett vezetők esetén ezt megtiltja). Ugyanakkor mégis ez volt az eredeti jogalkotói szándék. A Kjtm. 13. §-ához fűzött indokolás ugyanis így fogalmaz: "A törvény egy új 57/B. §-t iktat be a Kjt. szövegébe, mely általános szabályként a magasabb vezető beosztású és a vezető beosztású közalkalmazottak (megbízott vezetők) alapszabadságát a kinevezett magasabb vezető és vezető közalkalmazottakéhoz […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.