Üzemitanács-választás – a távol levő munkavállalók beszámítása
Kérdés
Üzemi tanácsi választás esetén a munkavállalók létszámát hogyan kell figyelembe venni? Azok, akik távol vannak (pl. keresőképtelenek), csak a leadott szavazatok esetén számítanak, vagy az összes választásra jogosult munkavállaló esetén?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. szeptember 28-án (24. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 462
[…] meghatározott egyéb okból fizetés nélküli szabadságon van, sor- vagy tartalékos katonai, illetve polgári szolgálatát tölti, továbbá egy hetet meghaladó időtartamú tartós kiküldetésben van, feltéve hogy a választáson nem vett részt [Mt. 51/A. § (1) bek.]. A törvény értelmében a munkavállalókat az összes választói létszám esetén kell figyelmen kívül hagyni. Vagyis, ha például a munkáltatónál 200 munkavállaló jogosult választásra, de közülük 20-an a fentiek szerinti távolléten vannak, és nem szavaznak, akkor 180 munkavállaló több […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. szeptember 28-án (24. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 462
[…] meghatározott egyéb okból fizetés nélküli szabadságon van, sor- vagy tartalékos katonai, illetve polgári szolgálatát tölti, továbbá egy hetet meghaladó időtartamú tartós kiküldetésben van, feltéve hogy a választáson nem vett részt [Mt. 51/A. § (1) bek.]. A törvény értelmében a munkavállalókat az összes választói létszám esetén kell figyelmen kívül hagyni. Vagyis, ha például a munkáltatónál 200 munkavállaló jogosult választásra, de közülük 20-an a fentiek szerinti távolléten vannak, és nem szavaznak, akkor 180 munkavállaló több […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
