Munkabér visszafizetése – az időarányosnál több szabadság igénybevételekor


Általános iskolai pedagógus vagyok, közös megegyezéssel szüntetjük meg a jogviszonyomat. A munkáltatóm tájékoztatott, hogy az évi szabadságom időbeli függvényében a nyári szünetben 12 nappal több szabadságot vettem igénybe, ezért vissza kell fizetnem körülbelül félhavi illetményemet. Mivel nyáron nincs tanítás, ha akartam, sem tudtam volna dolgozni! Valóban vissza kell térítenem ezt az összeget?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. szeptember 28-án (24. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 458

[…] szerint történik. A közalkalmazottat megillető szabadság mértéke úgy aránylik az éves szabadságéhoz, mint ahogy a közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött naptári napok száma az év naptári napjainak számához. Amennyiben Ön a jogviszony megszüntetéséig több szabadságot vett igénybe annál, mint ami a munkáltatónál töltött időre megillette volna, a különbözetre kifizetett illetményt valóban köteles visszatéríteni. Mivel a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet 11. § (2) bekezdése szerint a pedagógus szabadságát elsősorban a nyári szünetben kell kiadni, a nyári szünet után rövid időn belül megszüntetett jogviszonyok […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.