Gyermek után járó pótszabadság – ha az anya otthon van


Igénybe veheti-e az apa az Mt. 132. § (2) bekezdése alapján a gyermek nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót megillető pótszabadságot az anya helyett, ha az anya otthon tartózkodik a gyermekkel (szülési szabadságon van vagy a gyermek otthoni gondozása céljából fizetés nélküli szabadságban részesül stb.)?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. július 27-én (21. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 407

[…] nézve nem vesz igénybe pótszabadságot. A jóhiszeműség és a tisztesség elve alapján a munkaviszonyban álló felektől – így a munkavállalótól is – megkívánható, hogy az egyik fél a jogával élve, a másik fél érdekeit is figyelembe véve úgy járjon el, hogy azzal a másiknak indokolatlanul hátrányt ne okozzon. Ebből következően elvárható a munkavállalótól, hogy a gyermekek nevelése kérdésében a valóságnak megfelelő nyilatkozatot adjon a munkáltató számára. Valótlan nyilatkozat esetén a felróható magatartás fennáll, így a munkáltató – amennyiben utóbb kiderül, hogy a pótszabadságot az említett jogcímen igénylő munkavállaló valótlanul nyilatkozott – a munkáltató a jogalap nélkül igényelt pótszabadság igénybevételéből eredő kára megtérítését (Mt. 166-168. §) az általános hároméves elévülési időn belül érvényesítheti. Az Mt. nem tartalmaz olyan szabályt, amely az egyik szülőnek a gyermeke nevelése céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadsága esetén kizárná […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.