Garantált bérminimum – többes munkakörben


A sógorom rendelkezik a munkaköréhez szükséges szakmunkásvégzettséggel. Nem akarják neki kifizetni a garantált bérminimumot, mert nem mindig csak azt a munkakört látja el. Most alá akarják vele íratni, hogy beleegyezik, amennyiben a munkaidejének kevesebb mint 50%-ában látja el az eredeti munkakörét, akkor arra a hónapra nem kapja meg a szakmunkás-minimálbért. Megtehetik ezt?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2009. április 6-án (16. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 297

[…] középfokú végzettség szükséges, akkor arra tekintet nélkül jogosult a garantált bérminimumra, hogy mellette esetleg olyan tevékenységet is végez, amelyhez ez az iskolai végzettség nem kell. Nincs olyan jogszabályi előírás, amely ez alól kivételként lehetővé tenné, hogy a garantált bérminimum kifizetésével kapcsolatos kötelezettség a munkáltatót csak akkor terheli, ha a középfokú végzettséget igénylő feladatok aránya egy meghatározott százalékot meghalad. Még ha a munkavállaló alá is ír egy ilyen megállapodást, az érvénytelen […]
 
Kapcsolódó címke:
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.