Jogorvoslatról való tájékoztatás elmaradásának következménye


Adminisztrátorként dolgoztam, a felmondásomat postán kaptam meg. A felmondásban nem szerepelt, hogy mit tehetek a felmondással szemben, milyen jogaim vannak, a felmondás csak egy igazolásból állt, amely szerint a munkáltatómnál megszűnt a jogviszonyom. Kérdésem, hogy lekéstem-e a kereset benyújtását, ha túl vagyok a felmondás közlésétől számított 30 napon?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. szeptember 1-jén (6. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 112

[…] módjáról és határidejéről a munkavállalót kioktatni. A jogorvoslatról való tájékoztatásban fel kell hívni a munkavállaló figyelmét a jogorvoslat lehetőségére, továbbá arra, hogy milyen szervhez, milyen határidőn belül fordulhat jogorvoslatért. Ha a munkáltató nem tájékoztatja a munkavállalót az írásbeli nyilatkozatban a jogorvoslat lehetőségéről, akkor nem alkalmazható a munkavállalóval szemben a jogorvoslati határidők elmulasztásának jogkövetkezménye. Jelen esetben a munkáltató az Mt. 6. §-ának (3) bekezdésében meghatározott jogorvoslati tájékoztatást elmulasztotta. Ha a munkáltató […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.