Munkavállalási engedély – kiadható-e munkaerő-kölcsönzés esetén a külföldit foglalkoztató kölcsönbevevőnek?
Kérdés
Magyarországon bejegyzett kölcsönbeadó cég hogyan járjon el jogszerűen, ha ukrán, illetve fehérorosz állampolgárságú személyeket adna kölcsönbe elsősorban az építőiparban, illetve a vegyiparban tevékenykedő foglalkoztatók részére? Szükséges-e munkavállalási engedély beszerzése, és ha igen, ki szerezze be az engedélyt?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. augusztus 11-én (5. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 85
[…] nem a kérelmet benyújtó foglalkoztató és a külföldi között jön létre. Ebből az következik, hogy a munkavállalás iránti kérelmet annak a foglalkoztatónak kell benyújtania, aki – az engedély beszerzését követően – a munkavállalóval foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesít. Ez a foglalkoztató munkaerő-kölcsönzés esetében a kölcsönbeadó, hiszen a kölcsönzés egy olyan hárompólusú jogviszony, amelyben a tényleges foglalkoztatást végző kölcsönbevevő és a munkavállaló között nem áll fenn jogviszony. A munkaerő-kölcsönzésnél fogalmilag kizárt, hogy a külföldi foglalkoztatására a kérelmet benyújtó foglalkoztatónál (kölcsönbeadónál) kerüljön sor, ezért nem felel meg az SzCsM rendelet 4. §-ának e) pontja szerinti feltételnek, miszerint a külföldi foglalkoztatására a kérelmet benyújtó foglalkoztatónál kerül sor, és ezért a munkavállalási engedély iránti kérelmet el kell utasítani. Ezen szabály alól az SzCsM rendelet 5/A. §-ának (7) bekezdése […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. augusztus 11-én (5. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 85
[…] nem a kérelmet benyújtó foglalkoztató és a külföldi között jön létre. Ebből az következik, hogy a munkavállalás iránti kérelmet annak a foglalkoztatónak kell benyújtania, aki – az engedély beszerzését követően – a munkavállalóval foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt létesít. Ez a foglalkoztató munkaerő-kölcsönzés esetében a kölcsönbeadó, hiszen a kölcsönzés egy olyan hárompólusú jogviszony, amelyben a tényleges foglalkoztatást végző kölcsönbevevő és a munkavállaló között nem áll fenn jogviszony. A munkaerő-kölcsönzésnél fogalmilag kizárt, hogy a külföldi foglalkoztatására a kérelmet benyújtó foglalkoztatónál (kölcsönbeadónál) kerüljön sor, ezért nem felel meg az SzCsM rendelet 4. §-ának e) pontja szerinti feltételnek, miszerint a külföldi foglalkoztatására a kérelmet benyújtó foglalkoztatónál kerül sor, és ezért a munkavállalási engedély iránti kérelmet el kell utasítani. Ezen szabály alól az SzCsM rendelet 5/A. §-ának (7) bekezdése […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
