Prémiumévesek szabadságának megválthatósága
Kérdés
A közszférában prémiumévek programba belépett személyek esetén, ha lejár a nyugdíjjogosultság megszerzéséig hátralévő idő, és a határozott idejű közalkalmazotti vagy közszolgálati jogviszony megszűnik, hogyan kell megváltani a szabadságot?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. június 30-án (3. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 56
[…] munkaidő-beosztás kialakítása során a munkáltató nem veheti igénybe a programban részt vevőt munkára a rendes szabadsága időtartamának megfelelő időtartamban, továbbá a 3. § (2) bekezdés szerint megállapított, ki nem adott szabadság időtartama alatt. Ez utóbbi fordulat a programba való belépés évére vonatkozik. Amennyiben az illetőt munkára nem veszik igénybe, az idézett szabály automatikusan betartottnak tekintendő. A Péptv. alapján a belépésig ki nem adott szabadságot a prémiumévek program elején – a belépést követően – ki kell adni. Ezután az érintettet nem illeti meg szabadság, hanem csupán annyi időre mentesül a munkavégzés alól, amely egyenlő azzal az […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2008. június 30-án (3. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 56
[…] munkaidő-beosztás kialakítása során a munkáltató nem veheti igénybe a programban részt vevőt munkára a rendes szabadsága időtartamának megfelelő időtartamban, továbbá a 3. § (2) bekezdés szerint megállapított, ki nem adott szabadság időtartama alatt. Ez utóbbi fordulat a programba való belépés évére vonatkozik. Amennyiben az illetőt munkára nem veszik igénybe, az idézett szabály automatikusan betartottnak tekintendő. A Péptv. alapján a belépésig ki nem adott szabadságot a prémiumévek program elején – a belépést követően – ki kell adni. Ezután az érintettet nem illeti meg szabadság, hanem csupán annyi időre mentesül a munkavégzés alól, amely egyenlő azzal az […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
