Feketemunkások miatti felmondás

Kérdés: Felmondhat-e nekem a munkáltató? Nálunk rendszeres a feketemunka, a feketén alkalmazott munkások hibája miatt engem tesz felelőssé a munkaadó. Nekem semmilyen jogköröm nincs a feketemunkásokkal szemben!
Részlet a válaszából: […]  A munkáltató felmondhat, kérdés, hogy felmondása jogszerű-e;ha a felmondással nem ért egyet, a munkavállaló annak kézbesítésétől számított30 napon belül fordulhat bírósághoz [Mt. 202. § (1) bekezdés b) pont]. Abíróság az iratok és a munkavállalói, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 27.

Rendes felmondás – munkakör-megszüntetés miatt

Kérdés: Cégünknél átszervezést hajtunk végre, ezért az egyik ügyintézői munkakörben dolgozó munkavállalónk munkaviszonyát rendes felmondással kívánjuk megszüntetni, figyelemmel arra, hogy az ügyintézői munkakör ennek folytán megszűnik. További terveink között szerepel, hogy a megszűnő munkakör helyett egy ún. tanácsadói munkakört vezetünk be, amelyben egy másik munkavállalót kívánunk alkalmazni. Sikeresen hivatkozhat-e a felmondás jogellenességére a munkavállaló akkor, ha a tanácsadói munkakör gyakorlatilag hasonló feladatokat foglal magában?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 89. § (3) bekezdése értelmében a munkáltatóműködésével összefüggő ok lehet a munkáltatói rendes felmondás indoka. Ezenbelül mind az átszervezés, mind a munkakör megszűnése jogszerű indok lehet amunkáltatói felmondásra, feltéve hogy az ténylegesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. július 19.