Műszakpótlék és rendkívüli munkáért járó pótlék párhuzamos fizetése

Kérdés: Három műszakos munkarendben dolgozom egy cégnél. Kérdésem, ha 18-tól 06 óráig végzek munkát hétköznap, akkor 18 és 22 óra között jár-e a délutános műszakpótlék és a túlórapótlék együtt is, vagy csak az egyik? Ha hétvégén is 18-22 óra között dolgozom, akkor ez hogyan alakul?
Részlet a válaszából: […] ...adottmunkavállalóra érvényes munkaidő-beosztás szerint pihenőnapokat jelentett volna– 100%-os pótlék, vagy 50%-os pótlék mellett másik pihenőidő jár.Amennyiben Ön a fentiek alapján jogosult műszakpótlékra, ésa több műszakos munkarend teljesítése mellett még...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.

Hétvégi munkavégzés elszámolása

Kérdés: Munkahelyemen, egy múzeumban "folyamatos munkarend" van érvényben. A december hónapot szabadságon kell töltenie mindenkinek. Nekem nem fedi le a maradék 15 nap szabadságom a december hónapot, mivel ott 21 munkanap van. Erre hivatkozva 6 napot kell dolgoznom, amely napok szombat és vasárnapi napok lesznek a beosztás szerint. A szombat, illetve vasárnap ugyanolyan munkanapnak számít-e, mint a többi, vagy a vasárnapok kettőnek számítanak-e? Az így ledolgozott napok (3 szombat, 3 vasárnap) jogilag is 6 napnak számítanak?
Részlet a válaszából: […] ...műszakos munkarendben foglalkoztatott, valamintaz idénymunkát végző munkavállaló esetében, továbbá– pihenőnapok összevonása vagy pihenőidő alkalmazásaesetébenrendelhető el [Mt. 124/A. § (1) bek.].A múzeum rendeltetése folytán vasárnap is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. január 9.