Szakszervezeti tagdíj levonása a munkabérből

Kérdés: A szakszervezeti tagdíjat a munkáltató a munkabérből rendszeresen levonja, viszont a szakszervezet számlájára csak késedelmesen utalja át, előfordul, hogy egy hónapos késéssel. Van-e valamilyen kötelezettsége a munkaadónak az átutalással kapcsolatban, be kell-e tartania valamilyen határidőt?
Részlet a válaszából: […] ...[Tagdíj-tv. 2. § (1) bek.a) pont]. A tagdíj levonására és átutalására vonatkozó kötelezettség pedig csakakkor szűnik meg, ha maga a munkaviszony megszűnik, a munkavállaló a megbízónyilatkozatát írásban, indokolási kötelezettség nélkül visszavonja, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.
Kapcsolódó címkék:    

Szociális juttatás – a visszavonás tudomásulvétele

Kérdés: Tavaly kötött kollektív szerződésünkben határozatlan időre kötelezettséget vállaltunk arra, hogy egy nyugdíjpénztárral az alapszabályában foglalt feltételek szerint egységesen, minden munkavállaló helyett megfizetjük a tagdíjat, és átutaljuk a pénztár számára. Idén a vezérigazgató és a munkáltatónknál egyedül képviselettel rendelkező szakszervezet titkára megállapodást írt alá, amelyben az érdekképviselet tudomásul vette, hogy a kollektív szerződésben meghatározott tagdíjfizetést február 1-jétől határozatlan időre szüneteltetjük. Erről a munkavállalókat tájékoztattuk, de az egyik kilépőnk most visszamenőlegesen követeli a tagdíj megfizetését a KSZ alapján. Ki kell-e ezt fizetnünk részére?
Részlet a válaszából: […] ...szüntetheti meg. Erendelkezéstől érvényesen nem lehet eltérni [ÖKBP-tv. 12. § (8) bekezdés].Kollektív szerződés szabályozhatja a munkaviszonybólszármazó jogokat és kötelezettségeket, ezek gyakorlásának, illetveteljesítésének módját, az ezzel kapcsolatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 1.
Kapcsolódó címkék: