Egyenlő bánásmód – az állás betöltésekor

Kérdés: Gépkocsivezetőként dolgoztam az egyik cégnél, ahol felmondtak nekem arra hivatkozással, hogy munkaképességem megváltozott, és a munkáltatóm nem tud olyan munkát adni, amit így is el tudnék látni. Később a munkáltatóm álláshirdetést adott fel, amelyben több gépkocsivezetőt is keres, és mivel időközben meggyógyultam, én is jelentkeztem az állásra. Azonban elutasított, szerintem azért, mert nő vagyok, ezt azért gondolom, mert csak férfi gépkocsivezetőket alkalmazott. Kérdésem, hogy mit tehetek? Ha bírósághoz fordulok, lehet-e esélyem megnyerni a pert?
Részlet a válaszából: […] ...járhat más munkavállaló jogainak megsértésével, illetve csorbításával. Erendelkezés azt jelenti, hogy az Mt. hatálya alá tartozó munkaviszonyokra isalkalmazandók az Ebt. rendelkezései. Az egyenlő bánásmód követelményének sérelmétjelenti főképpen, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 2.
1
2