Részvétel kötelező orvosi vizsgálaton

Kérdés: Édesanya kisbabát vár, részt kell vennie az orvosa által kötelezően előírt II. genetikai ultrahangos vizsgálaton. Csak munkaidőben van ez a vizsgálat. Ebben az esetben mit kell elszámolni a munkavállaló részére? Fizetett vagy csak igazolt, de nem fizetett napot?
Részlet a válaszából: […] ...előírt orvosi vizsgálatot is [Mt. 294. § (1) bek. d) pont]. Nem annak van tehát jelentősége, hogy elérhető-e az adott vizsgálat munkaidőn kívül is, hanem annak, hogy azt munkaviszonyra vonatkozó szabály írja-e elő. A várandósgondozás kapcsán ezeket a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. június 25.

Távollét tanúként kihallgatás idejére

Kérdés: Az állampolgári kötelezettséggel kapcsolatosan szeretnék tájékoztatást kapni. 12 éves kisfiamat több osztálytársával együtt iskolai verekedés miatt tanúnak idézték meg egy városi bíróságra. Az idézésen szerepelt, hogy szülői kísérettel kell megjelenniük, ami számomra teljesen természetes. A munkahelyem 15 km távolságra van a lakhelyemtől, a bíróság (ahová az idézést kaptuk) a lakhelyemtől 35 km-re. Nyolckor kezdődik a munkám és fél ötig tart. Az idézést 11 órára kaptuk. A munkahelyemről 15-25 perc kell az oda- vagy a hazaérkezésemig, a forgalomtól függően. Az idézésben foglalt tájékoztatás szerint, ha a tanú nem jelenik meg a következő kihallgatásra, a tanú elővezetése rendelhető el. Erre a napra nekem mi jár? Fizetett munkanap, vagy szabadságot kell kivennem, vagy csak igazolt munkanap? Tisztában vagyok azzal, hogy a lehető legkevesebb munkaidő-kieséssel kell megoldani. Ami azt jelenti, hogy azzal a legkésőbb induló, menetrend szerint járó közlekedési járművel kell elutaznia, amellyel a megjelölt időpontra még meg tud jelenni, és a kötelességének elvégzése után induló első menetrendszerű járművel kell visszaindulnia.
Részlet a válaszából: […] ...csak addig áll fenn, amíg az alapjául szolgáló körülmény. Így helyes az a kérdésbeli álláspont, hogy Ön köteles a lehető legkevesebb munkaidő-kieséssel megoldani a tárgyaláson való részvételét. A munkáltató természetesen kérheti a távollét hitelt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 16.

Fogászati kezelés – kötelező orvosi vizsgálatnak minősül?

Kérdés: Egyik munkavállalónknak tartós fogászati kezelésre van szüksége, és munkaideje alatt kíván eljárni az orvoshoz. Arra hivatkozással kéri a munkavégzés alóli mentesülést, továbbá erre az időszakra távolléti díj fizetését, hogy ő "kötelező orvosi vizsgálat alatt áll". Problémánk, hogy a Munka Törvénykönyve nem határozza meg konkrétan, hogy mely kezelések, vizsgálatok minősülnek kötelező orvosi vizsgálatnak. Jogos a munkavállaló igénye?
Részlet a válaszából: […] ...terhesség ideje alatt terhességgel összefüggő orvosi vizsgálaton valórészvételét is, ha az e vizsgálaton való megjelenésre csak a munkaidőn belülvan lehetőség. A beteg munkavállaló megvizsgálásához, illetőleg rendszereskezeléséhez szükséges vizsgálat viszont...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 27.

Betegség kezeltetése munkaidőben – kötelező orvosi vizsgálat?

Kérdés: Munkaidőben rendszeres orvosi ellenőrzésre jár cukorbeteg munkavállalóm. A diabetológiai ambulancián kéthetente/havonta sokszor egy egész délelőttöt eltölt. Valóban mentesül a munkavállaló a munkavégzési kötelezettség alól, és jogosan tart igényt a kieső időre járó távolléti díjra?
Részlet a válaszából: […] ...egészsége megőrzése céljából a munkaidején kívül, egyeztetettidőpontban is járhatna a rendszeres kontrollra, és így a szándékosan a munkaidőterhére előjegyeztetett időpontok sértik a felek együttműködésikötelezettségét, és – a szükséges orvosi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 1.