Közalkalmazotti összeférhetetlenség

Kérdés: Egy közalkalmazott napi négyórás munkaviszonyban áll munkáltatójánál. Vállalhat-e munkát egy másik munkaadónál? Az utóbbi munka­adónál nem közalkalmazott lenne, hanem munkaviszonyban állna, napi 4 órában (mellékállásban).
Részlet a válaszából: […] ...szellemi tevékenység, továbbá a közérdekű önkéntes tevékenység végzését, feltéve hogy a közalkalmazotti munkaidőt nem érinti.A magasabb vezető, vezető, továbbá a pénzügyi kötelezettségvállalásra jogosult közalkalmazottra ugyanakkor szigorúbb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 11.

Illetménypótlékra való jogosultság keresőképtelenség alatt

Kérdés: Óvoda vezetője vagyok, vezetői pótlékot kapok. Július 16-tól betegszabadságon, majd táppénzen voltam. Hogyan érinti a vezetői pótlékom mértékét ez az időszak?
Részlet a válaszából: […] ...alapján jár. A pótlék mértéke az illetményalap 40-80 százaléka között lehet. A Kjt. 23. §-ának (1) bekezdése értelmében "a magasabb vezetői, illetve vezetői feladat ellátása magasabb vezető, illetve vezető beosztásra történő megbízással történik. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 1.

Szociális szakvizsga és közalkalmazotti besorolás

Kérdés: Szociális intézményben osztályvezetői állást betöltő közalkalmazottunk diplomás ápoló főiskolai végzettséggel és szociális szakvizsgával rendelkezik. A közalkalmazotti bérbesorolásnál ez jelenti-e a "G" fizetési fokozatba történő átsorolását? Mi a munkáltató részéről csak "F" kategóriába sorolnánk az osztályvezetőt, ő azonban ezt vitatja, és a "G" osztályba való átsorolását kéri. Hogyan járunk el helyesen?
Részlet a válaszából: […] ...munkakört, és újból általánossá tette a vezetői megbízást. E törvényátmeneti szabálya kimondta, hogy a korábbi vezetői (magasabb vezetői)munkakörök megszűnésével egyfelől vezetői megbízást kaptak az érintettek,másfelől őket a 2008. december...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 19.

Gazdasági vezető – megbízott vagy kinevezett?

Kérdés: Általános iskolánk gazdasági vezetője a Kjt. 2009. január 1-jén hatályba lépett új rendelkezései alapján kinevezett vezetőnek minősül-e? Hogyan változik a szabadsága, valamint az illetménye?
Részlet a válaszából: […] ...Kjt. 23. § (2) bekezdése alapján a magasabb vezető,valamint a vezető munkaköröket, illetve megbízásokat, továbbá a kinevezés, illetvea megbízás feltételeit a végrehajtási rendeletek határozzák meg. A közoktatásiintézményekben a magasabb vezetői és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 27.

Intézményigazgató – lehet-e gazdasági vezető is?

Kérdés: 15 éve vagyok egy önálló gazdálkodású oktatási intézmény igazgatója. A Közoktv. 1. sz. melléklete alapján a fenntartónak gazdasági vezetőt kellene/kellett volna kineveznie. Ezt a munkakört 15 éve én látom el. Köteles vagyok-e minderre? Visszamenőleg számíthatok-e valamilyen bérre az elvégzett 15 éves munkámért?
Részlet a válaszából: […] ...ágazatra vonatkozó végrehajtási rendelete, aKorm. rendelet (I.) 5. § szerint mind az intézményvezető, mind a gazdasági vezetőmagasabb vezetőnek minősült, vezetői pótlékaik mértékét pedig a Korm. rendelet(I.). 14/C. § a kötelező óraszámuktól, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 16.