Betegszabadság

Kérdés: Ha a munkavállalónak év közben kezdődik és szűnik meg a munkaviszonya, mert határozott időre szóló szerződést kötnek vele, hogyan kell kiszámítani a betegszabadságot, és ebben az esetben az év végéig kell arányosítani, vagy csak a munkaviszony végéig? A törvény 126. §-ának (3) bekezdése csak az év közben kezdődő jogviszonyt említi.
Részlet a válaszából: […] ...hiányában viszont álláspontunk szerint a fenti esetekben is a kifejtettek szerint kell eljárni. A betegszabadság szabályaitól pedig kollektív szerződésben is csak a munkavállaló javára lehet eltérni [Mt. 135. § (2) bek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 21.

Egyszerűsített foglalkoztatás – szabadságra való jogosultság

Kérdés: Elsősorban mezőgazdasági munkákkal foglakozó kft.-nk rendes munkavállalókon kívül alkalmi munkavállalókat is foglalkoztat. Értelmezésünk szerint az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény alapján az alkalmi munkavállalók részére szabadság jár. Ezt mindenképpen természetben kell kiadnunk, vagy megválthatjuk akár pénzben is?
Részlet a válaszából: […] ...[Mt. 133. § (2) bekezdés], az esetek többségében megváltandószabadság sem keletkezik ennyi idő alatt. (Kivétel lehet ez alól, ha olyankollektív szerződés van érvényben, amely a törvényesnél több szabadságot írelő, vagy ha pótszabadság miatt szaporodik meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 11.