Éjszakai és veszélyességi pótlék

Kérdés: Mozgó bér esetében, ha én hajnali 4 órától reggel 7 óráig vagyok elszámolva, jár-e nekem az éjszakai pótlék a munkáltatómtól? A másik kérdésem, hogy veszélyességi pótlék jár-e azon munkavállalóknak, akik a munkájukat a hidegben, kint a szabad ég alatt végzik teljes munkaidőben?
Részlet a válaszából: […] ...nem jár, ilyen jogcímen bérpótlékot munkaviszonyra vonatkozó jogszabály nem állapít meg. Veszélyességi pótlékra a versenyszférában kollektív szerződés, munkaszerződés vagy a munkáltató belső szabályzata alapján lehet joga a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. március 20.

Törvényen felül biztosított bérelemek egyoldalú munkáltatói elvonása

Kérdés: Folyamatos munkarendben dolgozom mint gondozónő egy idősek otthonában. A cég nonprofit kft. Az alapbéren felül kapunk még ágy melletti pótlékot és műszakpótlékot. Mostanában gyakran hallom, hogy örüljek, hogy ennyit keresek, mert ez nem állami cég, és bármikor elveheti vagy csökkentheti a pótlékok összegét. A munkáltatónak van-e joga hozzá, hogy valóban éljen ilyen elvonással?
Részlet a válaszából: […] ...meg (régi Mt. 142.§). Amennyiben a pótlékokat munkaszerződés rögzíti, vagy azok munka­viszonyravonatkozó szabály – törvény vagy kollektív szerződés – alapján járnak, ezekegyoldalú elvonására a munkáltatónak nincs joga. Feltételezhetően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 2.