Alkalmi munkavállaló munkaidő-beosztása

Kérdés: Alkalmi munkavállaló egyedül dolgozhat-e klubban a teljes nyitva tartás idejében (17.00-06.00)? Ez a munkaidő a hét három napjára vonatkozik.
Részlet a válaszából: […] ...(a részmunkaidőt kivéve), és a 12 órát nem haladhatja meg. A heti munkaidő maximuma pedig 48 óra. Jelen esetben a 17.00-06.00 óra közötti időtartam már 13 órát jelent. Mindez csak akkor lehetséges, ha összességében e munkanapon 60 perc munkaközi szünetet biztosítanak,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 7.

Rugalmas munkaidő-beosztás – könnyűipari termékek gyártásához?

Kérdés: Cégünk könnyűipari terméket gyárt, 33 fővel. A szakma jellegzetessége a szezonalitás, az év első felében megy le a termelés 60-65%-a, plusz az átállások. A létszám megtartása érdekében a munkaidőalapot áthelyeztük, 4 illetve 6 napos hetekre bontva a munkaidőt. Az üzemben nincs sem kollektív szerződés, sem pedig üzemi tanács. Milyen szabályok vonatkoznak az eltérő munkaidejű hónapokra?
Részlet a válaszából: […] ...össze a pihenőnapok biztosítása. Így négy hónapos munkaidőkereten belülis legfeljebb havonta meg kell kapnia a munkavállalónak az erre az időtartamraszámított heti két pihenőnapot, illetve az e helyett biztosított legalább heti48 óra pihenőidőt – összesen 8...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.