Diákok díjazása szakmai gyakorlaton

Kérdés: Az Ftv. 48. §-ának (3) bekezdése alapján a hat hétnél hosszabb összefüggő szakmai gyakorlaton részt vevő egyetemi, főiskolai hallgatók számára milyen díjazást, munkabért kell fizetni (mi a jogcím)? A heti, illetve havi díjazás kötelező mértékének mi a minimum- és maximumösszege 2012-ben, valamint milyen járulék- és adójogszabály vonatkozik rájuk?
Részlet a válaszából: […] ...A főiskolai, egyetemihallgatóknak tehát továbbra is akkor kell legalább a kötelező legkisebbmunkabér 15%-ának megfelelő díjazást (hallgatói munkadíjat) fizetni, ha agazdálkodó szervezetnél hallgatói munkaszerződés alapján történőfoglalkoztatásuk ideje meghaladja a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 2.

Harmadik országbeli egyetemi hallgató foglalkoztatása gyakornoki programban

Kérdés: Pénzügyi tanácsadással foglalkozó cégünk külföldi egyetemi hallgatót alkalmazna gyakornoki program keretében, kell-e munkavállalási engedélyt kérni a külföldi foglalkoztatásához? Szükséges-e a külföldi gyakornok részére kötelezően munkabért fizetni, mennyi a minimálbér esetükben?
Részlet a válaszából: […] ...vesz részt, részére hetente legalább a legkisebb kötelező munkabér(minimálbér) havi összege tizenöt százalékának megfelelő hallgatói munkadíjatfizet a gazdálkodó szervezet. 2010-ben a hallgatói munkadíjnak legalább a havi11 025 forintot el kell érnie. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 2.