Csoportos létszámcsökkentés kormánytisztviselőknél

Kérdés: Kormánytisztviselői jogviszonyban állók tekintetében hogyan érvényesülnek az egyéb jogviszonyokban (Mt. és Ktv. hatályai alá tartozók esetében) irányadó csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó szabályok?
Részlet a válaszából: […] ...esetén – az Mt. felmondási védelemre vonatkozó szabályaira isfigyelemmel – kizárólag a Ktjv. szabályai lesznek az irányadók.Mindebből következően a Ktv. rendelkezései közül nemalkalmazandó a kormánytisztviselők csoportos létszámcsökkentésére az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 22.

Cafeteria – ki nem jogosult?

Kérdés: Egyik köztisztviselőnk már hosszabb ideje beteg, távolléte meghaladja a 30 napot. Kérdésünk, hogy honnantól számít a 30 nap, illetve hogy megilleti-e a köztisztviselőt a 30 napot meg nem haladó időtartamra a cafeteriajuttatás akkor is, ha több mint 30 napig van távol? A részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőt milyen mértékű cafeteriakeret illeti meg?
Részlet a válaszából: […] ...Az említett rendelkezés alapjánelmondható, hogy a távollét időtartamát a 31. naptól kell vizsgálni. Aköztisztviselő 30 napot meghaladó távolléte esetében már a távollét elsőnapjától nem illeti meg a cafeteria a köztisztviselőt. Megjegyzem, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 17.
Kapcsolódó címkék: