Pedagógus munkaköri pótszabadsága – munkával töltve

Kérdés: A Kjt. 57. §-ának (3) bekezdése szerinti 25 munkanap pótszabadságból 15-öt a munkáltató igénybe vehet. Miként teheti ezt meg? Megteheti-e például, hogy a tantestület egyik tagját dolgoztatja, másokat nem? Nyár elején 3 napra berendeltek, hogy ingyen korrepetáljak egy bukott diákot, miközben kollégáim nyugodtan tölthették a szabadságukat. Mondhattam volna nemet?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenységgel összefüggő munka elvégzése, a munkáltató döntése alapján. Az oktatással és neveléssel kapcsolatos munkák körét végrehajtási rendelet állapítja meg. A 326/2013. Korm. rendelet 30. §-ának (2) bekezdése szerint továbbképzés,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 5.

Nevelő- és oktatómunkát végzőket megillető pótszabadság

Kérdés: A D fizetési osztályba sorolt pedagógus végzettséggel nem rendelkező pedagógiai asszisztensnek jár-e a 25 nap pótszabadság?
Részlet a válaszából: […] ...pedagógiai szakszolgálati tevékenységgel összefüggő munkára igénybe vehet. Az oktatással és neveléssel kapcsolatos munkák körét végrehajtási rendelet állapítja meg. Ez utóbbi fordulat a 326/2013. Korm. rendelet 30. §-ának (1) bekezdésére utal, melynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 6.

Pszichológus kötelező óraszáma

Kérdés: Egy szociális alapellátási központban, ha valakit pszichológus munkakörben foglalkoztatnak, az illetőnek a heti kötelező óraszáma hogyan alakul? Nevelési-oktatási intézményben, illetve pedagógiai szakszolgálatot ellátó intézményeknél meghatároznak heti óraszámokat, a szociális alapellátási központ azonban egyik fent felsorolthoz sem tartozik.
Részlet a válaszából: […] ...minősül, a szociálisalapellátási központra pedig szintén az előbb említett, szociális ésgyermekvédelmi ágazatra irány­adó Kjt. végrehajtási rendeletet kell alkalmazni.A fenti szabályokból tehát az következik, hogy a szociális alapellátásiközpontban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 12.