Szolgálati nyugdíjas jogviszonyának megszüntetése

Kérdés: Köztisztviselőnk 1963-ban született, 2007. október 16-tól áll a polgármesteri hivatalban közszolgálati jogviszonyban, 2007. október 15-től szolgálati nyugdíjban is részesül. 2012. január 1-jétől a jogszabályváltozások miatt szolgálati nyugdíját szolgálati járandóságként folyósítják tovább. A kolléga köztisztviselői jogviszonyát megszüntetné. A Kttv. 63. §-a (1) bekezdésének d) pontja alapján – figyelemmel a 7. §-ra – nyugdíjasnak minősülés címén felmenthető-e? Jár-e számára végkielégítés?
Részlet a válaszából: […] ...a szolgálati járandóságszintén nem számít nyugdíjnak, tehát a Kttv. 69. §-a (8) bekezdésének b) pontja- amely szerint nem jár végkielégítés a köztisztviselőnek, ha legkésőbb akormányzati szolgálati jogviszony megszűnésének időpontjában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 2.

Közalkalmazott nyugdíjazásakor fizetendő járandóságok

Kérdés: Határozatlan időre kinevezett közalkalmazottunk jövő márciusban jogosult lesz a 40 éves szolgálati idővel igénybe vehető öregségi nyugdíjra, és szeretné is erre tekintettel kérni a felmentését. A munkáltatót ilyenkor – tekintettel a nyugdíjazásra – milyen fizetési kötelezettségek terhelik? Jár-e felmentési idő, végkielégítés és jubileumi jutalom? Van-e mód az így nyugdíjba vonult közalkalmazott további foglalkoztatására, és ha igen, milyen fizetéssel?
Részlet a válaszából: […] ...18.§ (2a) bek.]. Ilyen esetben a közalkalmazott a Kjt. alkalmazásában nyugdíjasnakminősül [Kjt. 37/B. § (3) bek. b) pont]. Nem jár végkielégítés aközalkalmazottnak, ha legkésőbb a közalkalmazotti jogviszony megszűnésénekidőpontjában nyugdíjasnak minősül [Kjt. 37...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 12.