Munkáltató személyében bekövetkező változás hatása a fennálló munkaviszonyokra

Kérdés: Boltunkat felvásárolja egy üzletlánc. A tulajdonos – tervei szerint – utána végelszámolással megszünteti a cégét, mert mással akar foglalkozni. Ez azt jelenti, hogy a bolt átvételével az ott dolgozóknak megszűnik a munkaviszonyuk?
Részlet a válaszából: […] ...jogutódlás, az Mt. terminológiája szerint a munkáltató személyében bekövetkező változás feltételei. Ebben az esetben a munkáltató végelszámolásával, vagyis jogutód nélküli megszűnésével megszűnik a munkaviszony is, az arra jogosult munkavállalókat pedig az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 23.

Eljárás jogutód nélküli megszűnés esetén

Kérdés: A gazdasági válság miatt jelentős piacokat veszítettünk, és ezért a cég tulajdonosa úgy döntött, hogy végelszámolást kell csinálni, a működést megszünteti. Ilyen esetben mi történik a munkavállalók jogviszonyával? Csoportos létszámcsökkentés lesz, és annak megfelelően kell tájékoztatni őket az üzemi tanácson keresztül?
Részlet a válaszából: […] ...a létszámleépítésselhasonló tájékoztatási kötelezettségek terhelik. Így ha a munkáltató jogutódnélküli megszűnése (felszámolás, végelszámolás) időpontjában a megszűnésidőpontját megelőző féléves átlagos statisztikai létszáma szerint– húsznál több...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.