Jogválasztás lehetősége külföldön végzett munka esetén

Kérdés: Cégünket bővíteni szeretnénk, és úgy néz ki, hogy sikerül szereznünk Máltán megrendelést. Ehhez azonban szükségünk lesz egy új munkavállalóra, aki hosszabb időre, legalább két évre kitelepül, és onnan végzi a munkáját. Ilyen esetben ennek a munkavállalónak a munkaszerződésére alkalmazhatjuk a magyar jogot, vagy keresnünk kell egy helyi jogászt, aki a máltai munkajog szerint elkészíti a szerződést?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatják [Róma I. rendelet 8. cikk (2) bek.].Ha az alkalmazandó jogot a fentiek alapján nem lehet meghatározni, a szerződésre azon telephely szerinti ország joga az irányadó, ahol a munkavállalót alkalmazták [Róma I. 8. cikk (3) bek.]. Ha azonban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 21.
Kapcsolódó címkék:  

Külföldi munkavégzési hely a munkaszerződésben

Kérdés: Fel szeretnénk venni egy román állampolgárságú szaktanácsadót, aki Romániában látogatná a partnereinket. A munkaszerződésében munkavégzés helyének Magyarországot és Romániát szeretnénk megjelölni. Az új Mt. szerint földrajzi helyet is megjelölhetek, tudomásom szerint. Lehetséges-e Románia és Magyarország megjelölése? Ez esetben a romániai munkavégzés nem minősül "kiküldetésnek"?
Részlet a válaszából: […] ...kell tekinteni, ahol munkáját szokás szerint végzi [új Mt. 45. § (3) bek.]. Az új Mt. alapján a munkavégzés helyeként nem csupán egy telephelyet, hanem nagyobb földrajzi egységet is meg lehet jelölni a munkavégzés helyeként. Így annak sem látjuk akadályát, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 29.
Kapcsolódó címkék: