Gyakorlati képzés alatti díj 2012-ben

Kérdés: 2011 második félévében négy szakmunkástanuló képzésében vett részt az egyéni vállalkozó. A tanulók a kötelező 15 600 Ft ösztöndíjban részesültek. 2012-ben továbbra is a minimálbér százalékos arányát kell minimum részükre kifizetni, vagy az ő esetükben is figyelni kell a nettó bért?
Részlet a válaszából: […] ...a tanuló részére fizetendő pénzbelijuttatásról. A tanulót a pénzbeli juttatás akkor is megilleti, ha aszervezettel közvetlenül köt tanulószerződést, és – az összefüggő szakmaigyakorlat idejére – akkor is, ha a szervezet az oktatási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. április 10.

Szakmunkástanulók foglalkoztatása gyakorlati képzés keretében

Kérdés: Fodrász egyéni vállalkozó szeretne bekapcsolódni a fodrásztanulók szakmunkásképzésének gyakorlati képzésébe nyári vagy évközi szakmai gyakorlati hely biztosításával. Milyen szerződést kell kötni ehhez?
Részlet a válaszából: […] ...iskola és az egyéni vállalkozó közötti együttműködési megállapodásalapján, vagy a tanuló és az egyéni vállalkozó közötti tanulószerződés alapjánkerülhet sor. Az Sztv. 19. §-ának (1) bekezdése alapján a szakképző iskolaés a gazdálkodó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 3.

Szakmunkástanuló – juttatások a gyakorlati képzés keretében

Kérdés: A tanulók részére milyen juttatásokat adhat a gyakorlati képzésről gondoskodó egyéni vállalkozó? A tanuló gyakorlati képzésével összefüggésben a foglalkoztatónak van-e az APEH felé valamilyen adatszolgáltatási kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...Sztv. 44. §-ának (1) bekezdése szerint a tanulószerződésalapján a gazdálkodó szervezet a tanuló részére pénzbeli juttatást kötelesfizetni. A tanuló havi pénzbeli juttatása a szakképzési évfolyam első félévébena hónap első napján érvényes kötelező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 3.