Felmondás visszamenőleges ledátumozása

Kérdés: A munkáltatóm visszamenőlegesen akarja kitölteni a felmondási dátumot. Mit tehetek ilyen esetben, illetve mik lesznek a következményei egy ilyen munkáltatói intézkedésnek?
Részlet a válaszából: […] ...munkakörében eljáró jogiszakértő a feleknek együttesen adott a jogszabályok tartalmára nézvenyilvánvalóan téves tájékoztatást, és a tévedés lényeges volt [új Mt. 28. § (1)bek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 2.

Telephely vezetője jogosult-e a munkaviszony megszüntetésére?

Kérdés: Vállalkozásunknál a munkáltatói jogkör gyakorlója az ügyvezető. Mivel a vállalkozás több telephelyen végez tevékenységet, a munkáltatói jogokat "meghatalmazás útján" a telephelyek vezetőire ruházta. Ebből következően a munkaszerződést a munkavállalókkal a telephely vezetője kötötte meg, noha abban továbbra is az szerepel, hogy a munkáltatói jogkört az ügyvezető gyakorolja. Nemrégiben az egyik munkavállalónk munkaviszonyát a telephely vezetője és a munkavállaló közös megegyezéssel szüntette meg. Megtámadhatja-e a munkavállaló a munkaviszony megszüntetését arra hivatkozva, hogy azt nem ügyvezető, hanem a telephely vezetője írta alá?
Részlet a válaszából: […] ...1995. 680.).Megjegyzendő, hogy a közös megegyezést a munkavállalóegyebek mellett akkor támadhatja meg eredményesen, ha annak aláírásakortévedésben volt, vagy ha arra jogellenes fenyegetéssel vették rá [Mt. 7. § (2)bek.]. Álláspontunk szerint erre jelen esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 16.