Munkavállalási engedély – a kérelem elutasítása szakképzettséget igazoló okirat hiánya miatt

Kérdés: Indiai munkavállalókat alkalmaznánk éjjel-nappali élelmiszerüzletünkbe. Tudomásunk szerint az ilyen kiskereskedelmi vegyes üzletben eladóként dolgozó személyeknek nem kell szakképzettséggel rendelkezniük. A munkaügyi központ mégis erre hivatkozva utasította el az engedély iránti kérelmet, pedig az érintett személyek érettségi bizonyítványát és annak a hiteles magyar fordítását becsatoltuk. Jogszerű volt-e munkaügyi központ határozata?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenység folytatásának feltételeként meghatározottszakképzettséget.Az egyes kereskedelmi tevékenységek folytatásához szükségesszakképesítéseket a 21/2010. NFGM rendelet melléklete állapítja meg. Ennek 3.fejezete tartalmazza a kiskereskedelem (vendéglátás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 11.

Hátrányos helyzetű személy fogalma

Kérdés: Közúti fuvarozási cégünk képzési megállapodást kötne a munkaügyi központtal olyan álláskereső képzése tekintetében, aki a képzés eredményeként az általunk megkívánt kategóriájú vezetői engedélyt szerezné meg, és ezt követően munkaviszony keretében foglalkoztatnánk. Úgy tudjuk, hogy hátrányos helyzetű személy esetében nagyobb mértékű támogatást nyújt a munkaügyi központ a képzés költségeihez, a jogszabályban viszont nincs meghatározva, hogy kit kell hátrányos helyzetű személynek tekinteni.
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló, aki– az előző 6 hónapban nem állt rendszeresen fizetettalkalmazásban, vagy– nem szerzett középfokú végzettséget vagy szakképesítést,vagy – 50 év feletti személy, vagy– egy vagy több eltartottal egyedül élő felnőtt, vagy– valamely tagállam...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 17.

Pályakezdő álláskereső – a bérköltség támogatása hiányszakmában

Kérdés: Sütőipari cégünk évek óta munkaerőhiánnyal küszködik, pék munkakörbe vennénk fel pályakezdő fiatalokat. A sajtóból úgy értesültünk, hogy állami támogatásban részesülhet a munkáltató, ha hiányszakmával rendelkező pályakezdőt foglalkoztat. Mi a támogatás igénybevételének feltétele, és mi a támogatás mértéke, valamint időtartama? A munkáltatónak van-e továbbfoglalkoztatási kötelezettsége a támogatás igénybevételéhez kapcsolódóan?
Részlet a válaszából: […] ...atámogatás nem haladhatja meg a szakképzettség szintjének megfelelőenmeghatározott következő maximális összeget: – az alapszintű szakképesítéssel rendelkező pályakezdőesetében a kötelező legkisebb munkabér összegét,– a középszintű vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.

Magán-munkaközvetítő tevékenység folytatása

Kérdés: Magyar informatikai szakemberek kiküldését tervezi tanácsadási tevékenységgel foglalkozó társaságunk fejlődő országokban letelepedett cégekhez. Milyen jogszabályi feltételeket kell teljesítenünk ehhez?
Részlet a válaszából: […] ...a vállalkozói igazolványa) e tevékenységet tartalmazza, a kérelmezővagy az általa foglalkoztatott személy rendelkezik megfelelő szakképesítésselés gyakorlati idővel, rendelkezik megfelelő irodahelyiséggel, valamintkülföldre történő munkaközvetítés esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 16.

Munkavállaló képzéséhez nyújtott támogatás

Kérdés: Faipari munkákkal foglalkozó cégünk jelenleg betanított munkásként foglalkoztatott munkavállalójának bútorasztalos szakképzettség megszerzéséhez szeretne támogatást szerezni. Mik a támogatás feltételei, és milyen mértékű a támogatás?
Részlet a válaszából: […] ...feltételeket. A képzés csak abban az esetben támogatható, ha megfelel aMüM rendelet 1. §-ában foglalt feltételeknek. Valamely szakképesítésmegszerzésére irányuló képzés esetén ez – többek között – azt jelenti, hogyállam által elismert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 12.