Egyszerűsített foglalkoztatott munka- és pihenőideje

Kérdés: Egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül kell-e túlórát fizetni, és jár-e az alkalmi munkavállalónak szabadság?
Részlet a válaszából: […] ...a szabadságot illeti: az Efo-tv. 4. § (2) bekezdés i)pontja szerint egyszerűsített foglalkoztatás esetén nem lehet alkalmazni azMt.-nek a szabadság kiadására vonatkozó 134. §-át, de a szabadságra valójogosultságra irányadó 130-133. §-t igen. Vagyis...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 18.

Rendkívüli munka elrendelése és költségei

Kérdés: Augusztus 20. miatt 21-ét, pénteket 29-én, szombaton kellett ledolgozni. A munkáltatónk viszont úgy határozta meg a munkarendet, hogy 29-e helyett 21-én dolgoztunk – munkaidő-beosztás szerint. 28-án azonban a munkáltató azt mondta, mégis be kell jönnünk 29-én dolgozni. Megteheti ezt? Ha valaki már befizetett egy külföldi útra, emiatt nem tud elutazni?
Részlet a válaszából: […] Nincs akadálya annak, hogy a munkáltató a 2009. évimunkaszüneti napok körüli munkarendre vonatkozó rendelettől eltérően határozzameg a munkarendet, feltéve hogy megfelelő időben közölte a munkaidő-beosztást.Az Önök esetében 29-e pihenőnapnak minősült, így az arra a napra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 28.