Igazolatlan távollét – szabadság helyett

Kérdés: Helyesen jár-e el a munkáltató, ha azon munkavállalójának, aki szabadságra menne, viszont már ki lett neki adva az éves összes szabadsága, igazolatlan távollétet ad?
Részlet a válaszából: […] ...Ugyanez a helyzet, ha az ehhez szükséges jogosultság nélkül hagyja el munkaideje alatt munkahelyét. Ez nem jelenti azt, hogy a tárgyévi szabadság kimerítése után távol lévő munkavállaló igazolatlanul mulaszt. A munkáltató ugyanis bármikor biztosíthat további...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 9.