Közalkalmazotti keresetkiegészítés

Kérdés: A 316/2009. (XII. 28.) Korm. rendelet szól az idei évi keresetkiegészítésről. Ha a közalkalmazottunk március közepével vált munkahelyet, akkor megkapja-e a keresetkiegészítés második felét? Az új munkahelyén már az Mt. hatálya alá fog tartozni.
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonya nem szünetelt 45 napnál hosszabb ideig (ide nemértve a rendes szabadság, valamint a szülési szabadság miatti jogviszonyszünetelés időtartamát, mivel ezek jogosító időnek számítanak). Szünetelés,illetve részmunkaidős foglalkoztatás esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 6.
Kapcsolódó címke:

Keresetkiegészítés – 13. havi juttatás helyett

Kérdés: A polgármesteri hivatalunkban többféle jogviszony keretében látják el feladataikat a dolgozók. Kérdésem, hogy a köztisztviselők mellett a polgármesternek, illetve a munkavállalók számára is jár-e a keresetkiegészítés? További kérdésem: az a köztisztviselő, aki felmentési idejét tölti, kaphat-e keresetkiegészítést?
Részlet a válaszából: […] ...mentesítettek, miután erre az időtartamra átlagkereset jár,és a Korm. rendelet (IV.) kizárólag a távolléti díjjal fizetettjogviszony-szünetelést ismeri el jogszerző...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 16.