Bizonyítékok kiadása

Kérdés: Milyen jogszabály alapján kötelezhető a munkáltató, hogy adja ki a munkavállaló perindításához elengedhetetlenül szükséges iratokat, bizonyítékokat (pl. rendkívüli munkavégzés díja iránti igény érvényesítésében szükséges menetleveleket és vezénylést)?
Részlet a válaszából: […] ...pedig a felsorolt szankciók is alkalmazhatók. Megjegyezzük továbbá, hogy a szabad bizonyítási rendszerből (Pp. 166. §) eredően a rendkívüli munkavégzés ténye nemcsak a munkáltatónál fellelhető okiratokkal, hanem ezek hiányában más bizonyítási eszközzel,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 21.
Kapcsolódó címkék:  

Elszámolási kötelezettség – meddig terheli a munkáltatót?

Kérdés: Egy munkavállaló 2002-ig visszamenőleg minden hónapra vonatkozóan kéri felülvizsgálni a részére kifizetett munkába járási költségtérítés helyességét és az elszámolt túlórákat. A kérését írásban nyújtotta be a munkáltatónak. Köteles-e a munkáltató a kérésnek eleget tenni, és ha igen, milyen időtartamra visszamenőleg, tekintettel arra, hogy a bérjegyzéken a munkavállalónak lehetősége volt és van az elszámolás ellenőrzésére?
Részlet a válaszából: […] ...levonásokjogcímét és összegét ellenőrizni tudja; ettől érvényesen eltérni nem lehet. Azírásbeli elszámolásnak tartalmaznia kell a rendkívüli munkavégzés, az ügyeletés a készenlét jogcímén kifizetett díjazást is (Mt. 160. §).A munkaviszonnyal kapcsolatos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 10.