Emberi reprodukciós eljárás és felmondási tilalom

Kérdés: Női munkavállalónk már egy éve lombikbébiprogramban vesz részt. Cégünk azonban olyan helyzetbe került, hogy kénytelen elbocsátani néhány munkavállalót. Az új jogszabályok szerint megilleti-e felmondási védelem a lombikbébiprogramban részt vevőt, ha már ilyen hosszú ideje tart az eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...korábbi rendelkezések szerint a munkáltató nem szüntethette meg rendes felmondással a munkavállaló munkaviszonyát, ha külön törvény szerinti emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelés alatt állt [Mt. 90. § (1) bekezdés d) pont]. Időbeli korlátja nem volt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 17.

Felmondási tilalom – kezdő időpont a lombikbébiprogramban részt vevőnél

Kérdés: Munkavállalónk bejelentette, hogy lombikbébiprogramban kíván részt venni. Vajon mely időponttól áll fenn a rendes felmondással szembeni védettsége?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. 90. § (1) bekezdésének d) pontja szerint nemszüntetheti meg a munkáltató rendes felmondással a munkavállaló munkaviszonyáta külön törvény szerinti emberi reprodukciós eljárással összefüggő kezelésidőtartama alatt. Az emberi reprodukcióra irányuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 8.