Azonnali hatályú felmondást követő próbaidő

Kérdés: Megteheti-e a munkáltatóm, hogy ha itthon vagyok egy hetet (nem az én hibámból), és ők ezt nem akarják kifizetni, akkor leszámoltat azonnali hatállyal, és aznap visszavesz próbaidőre me­gint?
Részlet a válaszából: […] ...78. § (1) bek. a) pont]. A kérdés szerinti esetben ilyen kötelezettségszegés nem áll fenn. Ha az azonnali hatályú felmondásra még a próbaidő alatt kerül sor, azt nem kell indokolni [Mt. 79. § (1) bek.], de a munkavállaló jogszerű távolléte (pl. betegszabadság)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 16.

Jogellenes a próbaidő ismételt kikötése

Kérdés: Ha az egyik munkavállalónkkal próbaidő alatt megszüntettük a munkaviszonyt, akkor ugyanazzal a munkavállalóval kötendő új munkaszerződésben köthetünk-e ki újra próbaidőt?
Részlet a válaszából: […] ...annak ténye, hogy azon munkavállalóval, akinekkorábban a munkaviszonyát próbaidő alatt megszüntették, új munkaviszonytlétesítenek, és a munkaszerződésben ismét próbaidőt kötnek ki, nem jogellenes.Ugyanakkor a munkaviszony megszüntetése és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 2.

Próbaidő mértékének változása

Kérdés: Tudomásunkra jutott, hogy meg fognak változni a próbaidőre vonatkozó szabályok. Mostanában tervezzük bővíteni az állományunkat, és ha lehetséges, akkor minél hosszabb próbaidőt szeretnénk kikötni a munkaszerződésben. Úgy hallottuk, hogy az eddigi 3 hónap helyett már 6 havi próbaidőt is kiköthetünk. Helyesek az értesüléseink?
Részlet a válaszából: […] ...azon értesüléseik, miszerint azOrszággyűlés elfogadta az Mt. módosítását is tartalmazó törvényt, és amódosítások érintik a próbaidőre vonatkozó rendelkezéseket is. A változások2011. augusztus 1-jén lépnek hatályba (lásd a 2011. évi CV. törvényt).Alapvetően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 8.