Szabadság kiadása és nyilvántartása napokban és órákban

Kérdés: A munkavállaló szabadságát órákban tartjuk nyilván. Mennyi (hány nap, hány óra) szabadság jár napi 4, 6 vagy 12 órás foglalkoztatás esetén? Mindegyiküknél egy nap szabadság 8 órának számít?
Részlet a válaszából: […] ...teljesítenie szabadsága hiányában. Azaz nem a munkaszerződés szerinti munkaórákat, hanem a beosztott munkaidőt kell figyelembe venni a nyilvántartásnál (pl. napi 4 órás részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló is dolgozhat egyenlőtlen munkaidő-beosztásban napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 22.

Szabadság elszámolása órákban

Kérdés: Mezőgazdasági cég vagyunk. Éves munkaidőkeretben dolgoznak a munkavállalóink, havonta más-más munkaidő-beosztásban. Milyen óraszámmal számoljuk el az adott hónapban a szabadságot?
Részlet a válaszából: […] ...történő elszámolását. Az idézett ítélet szerint a munkavállaló szabadságát munkanapban kell nyilvántartani. A munkaórában történő nyilvántartás nem felel meg a törvénynek (EBH 2003. 972.). Az Mt. 135. §-a szerint a szabadság kiadásánál a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 8.

Készenléti jellegű munkakör munkaerő-kölcsönzésben

Kérdés: Társaságunk portás munkakörbe kölcsönöz munkavállalókat, akik munkanaponként 24 órán keresztül végeznének munkát. A kölcsönbe­adó ugyanakkor a munkaszerződésben nem jelölte meg, hogy a munkakör készenléti jellegű. Ilyen esetben elrendelhetünk-e 24 órás munkaidő-beosztást?
Részlet a válaszából: […] ...(3) bek.].A munkavégzés időtartama alatt a kölcsönvevő minősül munkáltatónak, továbbá amunkaidőre és pihenőidőre, illetve ezek nyilvántartására vonatkozó szabályokbetartása szempontjából [Mt. 193/G. § (5) bek. f) pont].A fentiek alapján a munkakör...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 21.