Eseti helyettesítések elosztása a tantestületi tagok között

Kérdés: A 326/2013. Korm. rendelet 17. §-ának (5) bekezdése az egy pedagógusnak elrendelhető eseti helyettesítés időkorlátjait állapítja meg. Mivel a szabályban szereplő keretek között elég nagy mozgástere van a munkáltatónak, hogyan kell biztosítanunk az arányos és egyenletes elosztást a nevelőtestület tagjai között? Attól függően ugyanis, milyen órát kell helyettesíteni, eltérő lehet a különböző szakos tanárokkal szembeni munkáltatói elvárás, és ez tantestületünkben feszültséget eredményez.
Részlet a válaszából: […] ...száma egy tanítási napon a 2, egy tanítási héten a 6 órát nem haladhatja meg. Ezen túlmenően abban az esetben, ha az iskolában a neveléssel-oktatással lekötött munkaidő felső határa felett kerülne sor eseti helyettesítésre, ennek egy pedagógus számára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 20.

Eseti helyettesítés tervezése az órarendben

Kérdés: Tanítóként dolgozom heti 40 órában egy iskolában, délután napközis órákat is tartok. Az órarend szerint hétfőn és szerdán 5-5, kedden és pénteken 4-4, csütörtökön 7 órám van, emellett hétfőn és szerdán feltételesen 1-1 óra helyettesítésre is be vagyok írva (ha azon a lyukasórán valamelyik osztályban éppen szükséges). Így heti három nap is délután 4-ig bent kell lennem. Megfelel ez a leterheltség a szabályoknak?
Részlet a válaszából: […] ...beosztását vagy felhasználását maga jogosult meghatározni. A (6) bekezdés szerint a teljes munkaidő 55-65%-a közötti részében (neveléssel-oktatással lekötött munkaidő) tanórai és egyéb foglalkozások megtartása, továbbá heti legfeljebb két óra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 4.

Részmunkaidős pedagógus által tartandó órák

Kérdés: Angoltanárként dolgozom egy általános iskolában, napi négyórás részmunkaidőben. Gyakornokként vagyok besorolva. Az előző évben hetente 11 órát tartottam, ezt most ősztől felemelték heti 15 órára, arra hivatkozva, hogy másként nem tudják megoldani a tantárgyfelosztás szerinti órák megtartását. Szabályos ez?
Részlet a válaszából: […] ...általános és középiskolai tanárok esetében a teljes munkaideje 50%-a lehet. Ez teljes munkaidő (heti 40 óra) esetén heti 20 óra neveléssel-oktatással lekötött munkaidőt jelent. Részmunkaidő esetén ez a szabály értelemszerűen az időarányosság elve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 15.