Nyugdíjas vezető közalkalmazott különadó-fizetési kötelezettsége

Kérdés: Intézetvezető közalkalmazottunknak felmentéssel megszüntettük a közalkalmazotti jogviszonyát, arra tekintettel, hogy öregségi nyugdíjra jogosult. Ezzel egyidejűleg a vezetői megbízása is megszűnt. Vajon a közalkalmazotti jogviszony megszüntetésével összefüggésben részére kifizetett összegek a különadó hatálya alá esnek-e, s ha igen, akkor annak milyen összegen felüli részét érinti a különadó?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonya alapján különadó alapnak minősülő bevételt szerez, kivéveazt, akinek a jogviszonya megszűnését követő naptári naptól atársadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvényben meghatározott saját jogúnyugellátás kerül megállapításra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 4.

Közalkalmazotti vezetői megbízás – a visszavonás indokolására nyitva álló határidő

Kérdés: Vezető beosztású közalkalmazottunk vezetői megbízását február 1-jei hatállyal visszavontuk. A közalkalmazott február 2-án levélben kérte a megbízás visszavonásának indokolását. A levél a közalkalmazott felett munkáltatói jogkört gyakorló vezető titkárságára február 4-én érkezett meg. Tekintettel arra, hogy a vezető február 8-áig nem volt az irodában, az indokolást február 8-án, 4 nappal a levél beérkezését követően postáztuk a közalkalmazott részére. A közalkalmazott pert indított vezetői megbízása visszavonásának jogellenessége megállapítása iránt, arra hivatkozással, hogy a megbízás visszavonásának indokolására biztosított 3 napos határidő lejárta után küldtük meg részére az indokolást. Emiatt jogellenes a vezetői megbízás visszavonása?
Részlet a válaszából: […] ...visszavonás kézhezvételétőlszámított három napon belül, írásban kérheti; a munkáltató az indokolásttovábbi három napon – értsd: naptári napon – belül köteles a közalkalmazottrészére írásban megadni.A Kjt. vonatkozásában is alkalmazandó az Mt. 12....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 19.