Természetbeni munkabér – kikötése munkaszerződésben?

Kérdés: Módosíthatjuk-e úgy a munkavállaló munkaszerződését, hogy a munkabérének egy bizonyos százalékát az általunk forgalmazott bizonyos élelmiszerekben, márkás italokban "fizetjük meg"?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 154. § (2) bekezdése alapján nem kizárt, hogy amunkavállaló munkabérének egy részét természetben állapítsák meg. Ez azonbannem történhet korlátlanul. Egyfelől természetbeni munkabért munkaszerződésbenegyáltalán nem lehet érvényesen megállapítani, erről...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.

Zöldség – a természetbeni munkabér megállapíthatósága

Kérdés: Zöldségesként egy alkalmazottat foglalkoztatok 4 órás részmunkaidőben. Mennyi lehet a neki juttatott természetbeni munkabér? Lehet-e ez például vitamindús zöldség és gyümölcs?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. irányadó szabályai szerint (Mt. 154. §) a munkabértelsődlegesen a magyar törvényes pénznemben kell megállapítani és kifizetni. Munkaviszonyravonatkozó szabály – amely a 13. § (1) bekezdése szerint törvény vagy egyébjogszabály, illetve kollektív szerződés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. augusztus 17.

Jutalom – üdülési csekkben?

Kérdés: Adózási, ésszerűségi szempontból dolgozóink 2009. évi jutalmazását úgy kívánjuk megoldani, hogy differenciáltan, a teljesítményükkel arányosan kapnak üdülési csekket. Jogszerű-e ez a megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...kell megállapítani és kifizetni, aztutalvány vagy más formában fizetni tilos. Ez alól kivétel, ha ezt jogszabályírja elő, vagy munkaviszonyra vonatkozó szabály (kollektív szerződés vagyjogszabály) természetbeni munkabért állapít meg olyan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 16.