Álláskeresési járadék – a jogosultság "feléledése"

Kérdés: Abban az esetben, ha megszűnik a munkaviszonyom, és bejelentkezem "munkanélkülire", de két hétre rá találok munkát, és emiatt kijelentkezem, később azonban az új munkahely nem válik be, akkor ugyanúgy vissza tudok menni "munkanélkülire", vagy ki kell várni az egy évet, illetve időarányosan igénybe lehet venni?
Részlet a válaszából: […] Az álláskeresési járadék azt illeti meg, akia) álláskereső [Flt. 58. § (5) bek. d) pont],b) az álláskeresővé válását megelőző három éven belül legalább 360 nap jogosultsági idővel rendelkezik,c) munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 25.

Munkaviszony megszüntetése – egyéni vállalkozó bejelentkezése

Kérdés: A munkáltatómnál napi négy órában bejelentve dolgozom, egyenlőtlen, havi 76 órás beosztásban, óránként 400 Ft-ért. Azt tervezem, hogy egyéni vállalkozóként próbálok meg boldogulni. Milyen teendőim vannak a munkáltatóm felé, illetve egyéni vállalkozóként milyen költségeim lehetnek?
Részlet a válaszából: […] ...jön létre, akkor a megállapodásuktól függ, hogyazonnali hatállyal vagy későbbi időpontra szüntetik-e meg a munkaviszonyt,illetve hogy a munkaviszony megszűnésének napjáig terheli-e munkavégzésikötelezettség a munkavállalót.Amennyiben a munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 2.

Ki nem fizetett munkabér a felszámolás alatt

Kérdés: Cégem hamarosan felszámolás alá kerül. Erről tájékoztattam a munkavállalóimat is, akik azzal a kérdéssel fordultak hozzám, hogy amennyiben a felszámoló megszünteti a munkaviszonyukat, akkor az elmúlt két hónapban ki nem fizetett munkabérüket milyen módon kapják meg a felszámolótól, s ehhez nekik kell-e bármilyen kérelmet benyújtani valahová, illetve a kérelem benyújtásának van-e valamilyen díja?
Részlet a válaszából: […] ...munkabér ésegyéb bér jellegű juttatások felszámolási költségnek, ún. "a-kategóriás"követelésnek minősülnek. E körbe tartozik a munkaviszony megszűnésekor járóvégkielégítés, a kollektív szerződésben, illetve a munkaszerződésbenmeghatározott egyéb juttatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 21.

Álláskeresési támogatásra való jogosultság

Kérdés: Másfél éve megszűnt a több mint 3 éve fennálló munkaviszonyom. Mikortól kell az álláskeresési járadék jogosultsági feltételeit vizsgálni? Kell-e igazolnom, hogy az elmúlt másfél évben ténylegesen állást kerestem, és igényelhetek-e álláskeresési járadékot ilyen igazolás hiányában?
Részlet a válaszából: […] ...kérő nyilatkozata, valamint az általa bemutatott iratokalapján állapítja meg. Ilyen irat az Flt. 36/A. §-a szerinti a munkaadó által amunkaviszony megszűnésekor (megszüntetésekor), az utolsó munkában töltött naponkiállított igazolólap, amely többek között tartalmazza...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 12.