Munkaviszony létesítése a munkavállalási engedélytől eltérő másik munkáltatónál

Kérdés: Van egy harmadik országból (Macedóniából) származó munkavállalónk, aki a Bevándorlási és Menekültügyi Hivatal által kiállított összevont tartózkodási és munkavállalási engedéllyel rendelkezik. A cégünknél szakértelmet nem kívánó segédmunkára kapta meg a munkavállalási engedélyt három évvel ezelőtt, azonban fodrász szakképesítéssel is rendelkezik, megtanult magyarul, lefordíttatta az Országos Fordító és Fordításhitelesítő Irodával a bizonyítványát, és szabadidejében, délutánonként szeretne másodállásban fodrászként dolgozni. Erre milyen lehetősége van?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatás időtartamát érintően már érvényes munkavállalási engedély van hatályban. Összegezve: az Önökkel fennálló munkaviszonyra tekintettel kiadott munkavállalási engedély kizárja, hogy a munkavállaló egy másik munkáltatónál jogszerűen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. január 15.