Igazolások kiadása a "másodállás" megszűnésekor

Kérdés: Másodállás megszűnése esetében milyen igazolásokat kell kiadnia a munkáltatónak kötelezően?
Részlet a válaszából: […] ...és a munkáltatót is ugyanazok a jogok és kötelezettségek illetik meg, illetve terhelik valamennyi, a köznyelvben ekként hívott munkaviszonyban. Ebből következően valamennyi munkaviszony megszűnése vagy megszüntetése esetén is ugyanazokat az igazolásokat kell kiadni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 25.

Járulékkedvezmény volt rát-os foglalkoztatásához

Kérdés: Korábban rendelkezésre állási támogatásban (rát) részesült személyt foglalkoztatok vállalkozásomban, amelyért a rát összegével megegyező támogatást kapok (ez 28 500 forint). Megillethet-e emellett egyéb járulékkedvezmény, mivel hátrányos helyzetű kistérségben élő személyről van szó?
Részlet a válaszából: […] ...bekezdésd) pontja alapján ugyanis álláskeresőnek – többek között – az a személyminősül, aki alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételévelmunkaviszonyban nem áll, és egyéb keresőtevékenységet sem folytat. Ezért azállami foglalkoztatási szolgálat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 20.

Teljes járulékkedvezmény álláskereső foglalkoztatásához

Kérdés: Felvennénk egy munka nélküli személyt napi 4 órás részmunkaidőben. Milyen feltételekkel és meddig kaphatunk teljes járulékmentességet a munkanélküli foglalkoztatása után?
Részlet a válaszából: […] ...minősül, aki a foglalkoztatás megkezdése előtti egy évbenkeresőtevékenységet nem folytatott. Az a személy, akinek jogviszonya(munkaviszonya, közalkalmazotti jogviszonya, közszolgálati jogviszonya) afoglalkoztatás megkezdését megelőző három hónapon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 7.

Bértámogatás és Start kártya-kedvezmény együtt?

Kérdés: Védett foglalkoztatóként többségében megváltozott munkaképességű munkavállalókat foglalkoztatunk, akiknek bérköltségéhez kapcsolódóan állami támogatásban részesülünk. Start kártyával rendelkező, megváltozott munkaképességű pályakezdőt tervezünk felvenni. A pályakezdő bérköltségének kiszámításakor figyelembe vehető-e a Start kártyához kapcsolódó járulékkedvezmény? Van-e a munkáltatónak visszafizetési kötelezettsége, ha az újonnan felvett munkavállaló munkaviszonyát próbaidő alatt megszüntetné?
Részlet a válaszából: […] ...állapotnak, képzettségnekmegfelelő munkakörben legalább 12 hónapig vállalja, továbbá a támogatásfolyósításának időtartama alatt a munkaviszonyt a működésével összefüggő okbólnem szüntetheti meg.A Korm. rendelet 6. § (2) bekezdése alapján a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 27.

GYES-es kismama foglalkoztatásához kapcsolódó támogatás

Kérdés: GYES-en lévő kismamát szeretnék felvenni, milyen állami kedvezmények kapcsolódnak a kismama foglalkoztatásához? Szükséges, illetve lehetséges-e egyáltalán álláskeresőként regisztrálnia magát ahhoz, hogy munkáltatóként igénybe tudjuk venni utána a foglalkoztatásához kapcsolódó kedvezményeket?
Részlet a válaszából: […] ...központ regionális kirendeltségevalamely személyt álláskeresőként nyilvántartásba vehet. E feltételek a következők: rendelkezni kell a munkaviszonylétesítéséhez szükséges feltételekkel. A Cstv. 21. §-a szerint gyermekgondozásisegélyben részesülő személy – ide...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 22.