Külföldi kiküldetésben töltött munkaszüneti nap elszámolása

Kérdés: Néhány havibéres munkatársunk az október 23-i hosszú hétvégét külföldön töltötte, betanulási célú kiküldetésben. Elegendő erre a napra "kiküldetést" írni a munkaidő-nyilvántartásba? Hogyan kell nekik elszámolni az október 23-i napot, ha egyébként a tanfolyam ezen a napon is tartott, kitöltve a napi nyolcórás munkaidőt?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaszüneti nap díjazása is. Ha viszont a munkavállaló munkát végez munkaszüneti napon, akkor e napra az alapbérén felül a 100%-os munkaszüneti napi pótlékot is meg kell kapnia [Mt. 140. § (4) bek.]. Ha a munkaszüneti napon történő munkavégzés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 23.

Külföldi munkavégzés munkaszüneti napon

Kérdés: A munkavállalóink Németországban dolgoznak, kiküldetés keretében. A kérdésem, hogy dolgozhatnak-e a magyar munkaszüneti napokon, és milyen díjazást kell nekik fizetni erre az időre?
Részlet a válaszából: […] ...– attól függetlenül, hogy a munkaszüneti napon milyen okból végzett munkát rendes munkaidőben a munkavállaló – a 100%-os mértékű munkaszüneti napi pótlékot ki kell fizetni.Munkaidőkeret alkalmazása esetén a teljesítendő munkaidőt a munkaidőkeret tartama, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 29.