Munkaszüneti napi pótlék ügyeleti időre

Kérdés: A munkáltató rendeltetésénél fogva munkaszüneti napon is működőnek minősül. Tevékenységünkből eredően rendszeresen teljesítenek ügyeletet is a kollégák, amely olykor munkaszüneti napra esik. Kérdésem, hogy a munkaszüneti napi pótlékot ki kell-e fizetni arra az időre is, amikor munkaszüneti napon ügyeletben van a munkavállaló, vagy csak a tényleges munkavégzés idejére? Mi a teendő akkor, ha a munka jellege miatt a munkavégzéssel töltött idő nem különíthető el?
Részlet a válaszából: […] ...törvény szerint a munkavállalót munkaszüneti napon történő munkavégzés esetén 100%-os mértékű bérpótlék illeti meg [Mt. 140. § (2) bek.]. Annak tehát nincs jelentősége, hogy a munkavégzésre rendes vagy rendkívüli munkaidőben kerül-e sor. Az ügyelet ideje teljes.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 3.